11月8-11日，來自全國各地的總、分公司培訓崗、合規(guī)崗共41位學員，共赴安徽合肥參加2020年恒源昊《課程開發(fā)與課程演繹》專題培訓。三天三晚的課程緊緊聚焦培訓師的核心技能課程開發(fā)與課程演繹,每個學員全身心投入，接受了一次洗禮。

本次培訓旨在通過課程學習，讓學員理解課程設計的理念，萃取經(jīng)驗，提煉相關(guān)方法論，提升學員的邏輯思維與培訓理念，提升培訓能力和培訓質(zhì)量，為實現(xiàn)公司業(yè)務布局而對培訓能力提出的發(fā)展要求提供有力支撐。

主講老師從道德層面引導大家重新認識培訓，思考培訓的價值與意義。圍繞課程開發(fā)的四步流程，老師理論結(jié)合實踐，為大家呈現(xiàn)了如何明確需求，組織內(nèi)容，教學設計，輸出成果。這些內(nèi)容是學員在做課程開發(fā)時經(jīng)常遇到，卻沒有理論指導，通過老師的指導，讓大家在課程開發(fā)方面有章可循。

臺上一分鐘，臺下十年功，學員們經(jīng)過課程淬煉，開發(fā)并優(yōu)化了自己的課件，登臺呈現(xiàn)至關(guān)重要，從手勢動作到教學技巧呈現(xiàn)，講師示范，學員反復練習，一步一步不斷提升。真金不怕火煉，學習總有收獲，三天三夜的成果通過精心設計的成果展現(xiàn)做整體匯報，展示風采。

1、專注好學——課上認真專注，晚間吸收轉(zhuǎn)化，一遍一遍磨課訓練。

2、樂于分享——不同分公司學員積極交流，共同提升。

3、小組自治——自主管理，營造班級氛圍。

4、群策群力——小組討論，集眾人之長，萃取精華。

羽化成師，當大家順利通關(guān)的時候，激動、喜悅溢于言表，但同時不舍的情緒也蔓延開來，這不是結(jié)束，而是新起點，往后余生，千錘百煉，讓我們攜手勇往直前，讓最優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人。